Romanikieli – Euroopan kielten päivän näkymätön aarre, jota elvytetään Suomessa
Kun katsoo maailmaan yhteiskunnallisin silmin
Miksi lahjakkaat työntekijät jättävät työpaikkansa?- Oma tarinani ja tuoreet oivallukset
Keskeneräisyys on oppimisen tila, ja ilman oppimista ei ole kasvua. Kuten John C. Maxwell toteaa teoksessaan The 5 Levels of Leadership (2011), johtajuus on matka, jossa nöyryys ja palvelu vievät pidemmälle kuin valta tai asema. Näin ollen, olipa kontekstisi mikä tahansa, muista: mitä suurempi johtaja, sen nöyrempi palvelija.
Johtajuus, arvot ja sisäinen homeostaasi – virkamiehen kompassi ilman GPS:ää
Aikansa kutakin. Aloitin Romano Mission toiminnanjohtajana 1.11.2023, ja tämä ajanjakso on nyt tulossa päätökseensä. Viimeinen työpäiväni tässä tehtävässä tulee olemaan 31.7.2025 ja jatkan matkaani uusiin tehtäviin.
Strategia, joka tuntuu ja näkyy – kulttuuri on koko peli
Viime päivät olen kantanut mukanani yhtä kysymystä: miten pedagogiikka ja johtajuus todella kohtaavat arjessa – ei teoriassa tai seminaareissa, vaan siellä, missä ihminen kohtaa ihmisen? Kolmannen sektorin työssä, järjestöjen sykkivässä sydämessä, ei ole varaa kuorruttaa johtajuutta tyhjillä korulauseilla. Johtajuus joko näkyy tai sitä ei ole...
Kun naamiot tippuvat ja totuus paljastuu - Työpaikkakiusaamisen todellisuus arvojen kulississa
Romaninaiset yhteiskunnan rakentajina "naiskysymys ei ole ainoastaan naiskysymys vaan ihmiskunnan kysymys" (Minna Canthin ja tasa-arvon päivä)
